带领学校走向未来

总裁兼首席执行官David Schultheis自2014年以来一直领导The Pathway School. Previously, 他是Devereux Advanced Behavioral Health的社区行为健康项目的执行董事，在此之前，他是费城Liberty Resources的首席财务官. David拥有美国密歇根大学和英国苏塞克斯大学的学士学位。. 他还拥有宾夕法尼亚州立大学工商管理和公共管理双硕士学位.

大卫不工作的时候，你可能会发现他在打篮球或打高尔夫球.

Loretta Bobb于2023年5月加入The Pathway School担任首席财务官. 她负责指导学校的财务工作，监督学校的行政政策. 在来到The Pathway School之前，Mrs. Bobb曾担任多个高级财务职位，并拥有超过20年的财务执行支持经验, administration, and budget planning. Most recently, 洛蕾塔曾是费城艾格尼丝欧文学校的财务总监和皮尔斯学院的财务总监. Loretta拥有安德鲁斯大学(Michigan)的学士学位, 美国)和牛津布鲁克斯大学(英国). 她还拥有Villanova University的工商管理硕士学位.

洛丽塔不工作的时候, 你可能会发现她在社区项目中做志愿者，或者在体育赛事中为她的四个孩子加油.

Catherine于2018年11月加入The Pathway School大家庭，担任教育总监. 凯瑟琳已经当了14年的管理员. 在获得伊玛库拉塔大学特殊教育主管和校长证书之前, 她在9-12年级担任了11年的情感支持老师. 凯瑟琳负责监督教育部门，包括从职业生涯的一切, to food services, to related services. 凯瑟琳一直在学习，并获得了两个学士学位, 两个硕士学位(教育学和心理学), 以及教育学博士学位.

凯瑟琳喜欢和她的五个儿子、丈夫和三只猫在一起. 她也是卡布里尼大学的兼职教授，在那里她为硕士学位的学生教授特殊教育课程. 凯瑟琳对特殊教育充满热情，并继续为所有有特殊需要的学生倡导.

戴安娜对Pathway使命的热情促使她在1995年加入了该组织. 她获得了米勒斯维尔大学心理学学士学位和硕士学位, Cum Laude, 卡布里尼学院组织领导学. 作为电子下注软件和市场总监, 戴安娜负责整个电子下注软件过程，包括通知家庭和专业人士有关途径, 管理新生入学, 与工作人员合作，使新学生的过渡尽可能无缝, 以及其他与入学相关的功能.

戴安娜喜欢与她的丈夫、两个成年女儿和他们的狗共度时光. 戴安娜和她的家人喜欢在他们最喜欢的度假胜地——深溪湖与大家庭一起创造回忆.

Dr. 卡拉·福利于2019年加入Pathway学校，担任临床和行为服务主任. Dr. 福利是一位经验丰富的心理健康专家，曾在社会服务机构工作, schools, and hospitals. 她有多方面的背景，从急性护理到临床研究.

作为一名临床心理学家和宾夕法尼亚州认证的学校心理学家, 她接受过专门的培训，并有治疗多动症学生的经验, 自闭症谱系障碍, learning disabilities, disruptive behavior, and trauma histories.

在业余时间，她喜欢烹饪、瑜伽和户外活动.

在过去的11年里，Christine Chiodo一直担任Pathway的人力资源总监. 她拥有超过28年的人力资源管理经验，并获得La Salle大学传播和市场营销学士学位. 克里斯汀是人力资源管理协会(SHRM)的成员，并拥有人力资源认证协会(HRCI)的专业人力资源(PHR)指定/认证。. 她负责监督人力资源部门, recruiting and staffing, performance management, 福利及薪酬管理, employee training, 维护Pathway的政策和程序.

克里斯汀作为人力资源总监的任务是支持公司的目标, objectives, 并通过创造一个鼓励和激励人们成功的工作环境来实现日常运营.

在成为Pathway高中校长之前，Nina在Pathway学校的低年级和情感支持项目担任了17年的老师. 她拥有格温内斯德仁慈大学的本科学位和特殊教育硕士学位. 她拥有圣家大学教育领导的第二个硕士学位. 尼娜还在Pathway以外的一个公立学区教了两年书.

不工作的时候，尼娜喜欢和家人在一起. She and Joe, her husband of 35 years, have two sons, 一个是警察，另一个是联合国的成员.S. 海军陆战队，一个孙女还有一个即将出生，他们住在普利茅斯会议.

Brian自1987年2月以来一直在The Pathway School工作，在那里他从Bloomsburg University毕业并获得社会学/社会福利学士学位后开始了他的职业生涯. 除了他在布卢姆斯堡的文学学士学位, Brian还获得了西切斯特大学的管理学硕士学位，并获得了“优秀毕业生”的荣誉称号. Brian曾在The Pathway School担任多个职位，目前担任组织发展和有效性总监. As the Director of OD&E, Brian的主要职责是担任总裁的顾问和联络人，以建立和维持组织的有效性和增长, 发展和支持组织内的领导, 并协调全校范围内的培训和专业发展.

布莱恩是一个狂热的费城体育迷和迪斯尼世界的爱好者. 他喜欢和妻子米歇尔、女儿蒂安娜一起看戏. 他还热衷于与他的教会合作，为海外有需要的社区建造和翻新儿童发展中心(在过去的八年里，他在多米尼加共和国和巴拿马协助了两个项目)。.

Rita自2006年以来一直在教育领域工作，并于2019年夏天加入Pathway. 她获得了Peirce College的工商管理副学士学位，以及Holy Family University的中等教育学士学位和历史认证. 后来，她在圣家大学获得了特殊教育硕士学位，并获得了中级英语和公民资格证书. In 2014, 她完成了教育领导力课程，并通过圣家大学获得了K-12校长认证.

丽塔有一个结婚15年的好丈夫, five children, 三个了不起的女婿, 还有三个漂亮的孙子. To relax, 她喜欢为她的大家庭做饭，也喜欢去海滩, camping, 参观历史重演.

乔里在The village和Bancroft担任领导职务后，于2019年1月加入The Pathway School. He has a BS, Cum Laude, from Neumann College, 以及维拉诺瓦大学的筹款原则证书. 乔里负责所有筹款和沟通活动，并与个人合作, foundations, 企业支持者.

乔里喜欢和他的妻子骑着他们的哈雷戴维森摩托车到乡村旅游. 他们有三个成年的儿子，和他们的狗和猫住在特拉华县.